佛山市顺德凯思智能设备有限公司

员工职业生涯规划设计，是员工个人根据自己的能力、兴趣及可能的工作机会选择职业，及组织、规划和进行个人发展的过程。它包括评估个人的人格倾向、能力、兴趣，确认职业类别和生涯导向。
我公司面试应聘者的时候首先要了解其职业发展的方向以及定位，是否有规划好自己的职业生涯，了解其职业生涯规划。这样的话有利于我司根据发展需求，有针对性地培养人才，也有利于增强企业的可持续性，同时也有助于我司留住人才。